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想找有“技术含量”的保姆,真难啊
发布时间: 2016-9-24 10:06:09  点击数:5790

周一下午3点,家住湖滨花园的汪女士难得提前回到家中,发现自己花钱请来的阿姨在餐桌前喝茶、看报纸,心里顿时一阵委屈。“我每个月花3500元请她来家里帮忙,而且工作时间是中午12点到晚上6点,仅6个小时,她还不上心,而我自己却忙得像什么一样。家里有很多事要做,衣服要熨,旧报纸要收,她都看不见吗?”

这已经是汪女士今年换的第三个阿姨了。“并不是阿姨难找,而是专业的太少了。”汪女士无奈地说。

半年换了3个

找个好阿姨真不容易

“以前那个阿姨做得蛮好的,我和家里人也不拿她当外人,当自己朋友、亲戚看的,但是去年她女儿生孩子了,要回去帮忙带孩子,我们也只好同意她回去。”汪阿姨告诉笔者,之前那个阿姨在她家已经做了五个年头,如今重新回到家政市场找阿姨,却发现价格涨了,让人称心的却越来越少了。

“来面试的阿姨很多,但是能够达到我们要求的却很少。”汪女士的女儿介绍说,“不是卫生打扫得不够干净,就是做饭口味太重了。有些阿姨整理床铺的时候,会帮我们把被子叠起来,而事实上现在的床铺都是像酒店一样,平整铺开就好,不需要叠成豆腐干。没有受过培训的阿姨很难理解到这一点,所以每新来一个阿姨我们就要提醒对方这个被子不是用来叠的,铺开就好。另外,很多阿姨虽然出来做家政,却告诉我们她在家里从来不做饭,都是老公做给她的,有些阿姨则不会用熨斗、吸尘器,需要手把手地教。”

“阿姨和我们是需要时间磨合的,但是有些阿姨年纪大了,要一时改变她们搞卫生、做菜的习惯也很难。所以只能重新找,一直碰到合适的为止。”

第二天,汪女士又通过心意家政物色了一个年轻阿姨。“我们家里三口人,女儿、我和老公都要上班,回到家里想吃口热菜,所以阿姨还是要找的。”

“随着生活水平的提高,许多雇主来找阿姨并不是仅仅字面意义上的打扫卫生和做饭而已,他们期待阿姨打扫后的房间能够像酒店一样整洁,希望做的菜是咸淡适宜、健康的,这些要求看似简单,却需要阿姨有一定的专业素养,懂得归纳整理、合理分配工作时间……而来我们这里应聘的阿姨多是下岗职工、外来人员,他们没有经过专业的培训,很难达到这些要求。”心意家政的负责人说道,“许多雇主为了得到更好的服务主动加价,对阿姨的期待太高,但是没有经过专业培训的阿姨其实很难达到他们的要求,因此才出现阿姨难找的现象。”

退休专业医生

颇受青睐

“真没想到找个阿姨,比找工作还难。”李先生自嘲说。

李先生是名“80后”,在滨江一家网络公司上班,由于刚添了小孩,今年上半年开始他一直在物色保姆。特别是上个月,他舍近求远,前往杭州各家政公司找阿姨,却一无所获。

李先生说,他想找个“技术全面”的阿姨,“不仅能让孩子吃饱穿暖,还要帮孩子养成良好的生活习惯。如果能懂点婴幼早教、婴幼儿抚育指导等方面的专业知识,那就更好了,我们多出点钱也愿意。”

和李先生一样是“80后”的孔小姐,也面临着同样的难题。孩子还没满月的时候,孔小姐家里就花高价雇了一个阿姨。阿姨40多岁,对宝宝很上心,经常把宝宝抱在怀中。可是,这个阿姨有一个问题,不讲究卫生,一个月不洗澡、不洗脚。孔小姐担心宝宝被不讲卫生的保姆带出病来,就辞退了这个阿姨。

第二个阿姨被孔小姐发现是个“手机控”,特爱玩手机,还让宝宝玩她的手机。“孩子这么小就玩手机,肯定对眼睛有伤害。这个阿姨也不能再用了。”

后来,孔小姐干脆请了位退休医生来照顾宝宝。“不需要做家务,只需要照顾宝宝,她文化素质高、讲卫生,有经验,会给宝宝讲故事,还经常给我们年轻父母传授育儿经……”孔小姐对这位阿姨赞不绝口。

有“技术含量”的阿姨

只能找菲佣吗

调查发现,逐渐步入婚育年龄的“80后”,对保姆的需求正在增加。引人关注的是,这些年轻的父母们,对阿姨的“技术含量”提出了越来越高的要求:除了做饭、打扫卫生等基本技能外,最好还会点医疗、教育、营养等方面的专业知识。

随着“80后”对家政需求的逐渐旺盛,传统的阿姨已很难适应他们的需要,婴幼早教、家庭美容健康等高端家政人才显得尤为匮乏。而与此同时,以往只在香港影视剧中见过的菲佣,正悄悄走入萧山家庭。

家住开元名都小区的周女士家里是办实业的,家庭条件不错,夫妻俩有一个1岁多的儿子。今年过年到上海亲戚家做客时,周女士发现亲戚最近雇用了一名菲佣来照顾小孩、打理家务,家里收拾得井井有条,一家人十分满意。

当时周女士正苦于找月嫂,便想干脆找个菲佣试试。周女士通过网络联系到了上海和杭州几家中介公司,一番对比之后,从杭州的一家中介选中了一名名叫Lisa的菲佣。Lisa今年37岁,来自菲律宾,经由香港来到内地工作。Lisa会流利的英文和简单的中文,在来内地前,自己曾在香港进行过5年的专业学习。

笔者了解到,雇佣一名有相关证明的“洋保姆”,一年的花费在十万元左右。雇主首先需要物色好正规的中介公司,阐明自己的需求,告知可以提供给菲佣的薪资范围,随后就会得到候选菲佣的简历。挑选之后,如果有兴趣,就通过手机进行面试。面试结果满意,确定聘用人员,中介公司就会送菲佣来到雇主家,签订合同,履行合同义务。

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