阿英说，我来自农村，文化水平不高，一直很自卑，来到万家家政后，公司倡导的“镜子文化”让我找到了自信，也重新塑造了一个活泼开朗的我。“镜子文化”就像我们每天早上照镜子一样，展现出自己最好的状态，同伴对我的态度就是我对同伴的态度，要想雇主对我好，首先我要对雇主好，要尽心尽力的把雇主家里的事情做好，要把雇主家当做自己家一样的负责和打理。这样，遵循“镜子文化”的原理，雇主也会对我好，雇主对我的态度，就是我对雇主的态度。

经营公司除了要有严肃的工作态度外，如沐春风般的关怀也是不可缺少的。公司就像个温馨的家，通过“镜子文化”的宣导，我们每个人都很优秀，都在努力为自己和公司创造财富，我们希望通过自己价值的体现，实现自己人生的价值。除此之外，公司还在我们这些服务员中间宣导“倒水文化”和“水饺文化”，让我们这些来自四面八方的阿姨们通过互相帮忙倒水，帮忙捏饺子来加深感情，减少隔阂。

我来万家家政的时间虽然不长，但我喜欢这里，我还要介绍我的姐妹来这里工作。